Avant de séduire le recruteur, séduisez l'algorithme qui trie les CV

Avant de séduire le recruteur, séduisez l'algorithme qui trie les CV
L'intelligence artificielle s'intéresse aussi à votre C.V.

Au risque d’en décevoir certains (une fois n’est pas coutume), il apparaît que, de plus en plus souvent, c’est l’intelligence artificielle qui effectue un premier tri dans les CV reçus suite à la publication d’une offre d’emploi. Déshumanisation ? Il devient quasiment impossible dans certaines situations de faire face humainement (justement) au raz de marée des CV.

La réalité est donc bien là : des applications faisant appel à l’intelligence artificielle sont utilisées pour permettre d’effectuer un premier tri. La charge de la preuve de vos compétences pour un emploi donné vous revient donc. Quelques conseils peuvent alors vous permettre d’adapter votre CV aux diktats de la machine.

Essayez de réfléchir comme le fait la machine

Nous partons donc de ce postulat qui en fait frémir plus d’un : notre premier interlocuteur au moment d’envoyer notre CV (souvent quand on propose de postuler en quelques clics) est une machine. Il est donc important de réfléchir comme elle. Dans la réalité, elle lit votre CV, lui attribue un score et finit par calculer un taux de corrélation avec le poste envisagé, le tout en fonction des critères préétablis par le recruteur. Cela ira de la connaissance de certaines langues à la capacité à utiliser l’un ou l’autre logiciel en passant par les intitulés de postes antérieurs. Il faut montrer une certaine rigueur dans la manière de présenter les choses afin que l’intelligence artificielle puisse faire rapidement le tri dans les informations proposées. Un copywriter professionnel aura soin de vérifier la bonne rédaction de ces informations tout en élaguant les choses pour les rendre encore plus claires.

Déterminez une liste de mots-clés pertinents

Comme indiqué dans le premier point, l’intelligence artificielle va scanner les termes utilisés pour juger de votre expérience, de vos connaissances et de vos compétences. Il est donc primordial de choisir les mots-clés pour leur pertinence. Une astuce ? Les mots-clés que vous devriez utiliser dans votre CV et dans votre lettre de motivation se trouvent le plus souvent dans l’annonce de recherche de profils. Ne manquez pas d’y ajouter quelques compétences moins ‘professionnelles’, les soft skills, qui permettent de mieux comprendre qui vous êtes et, le cas échéant, de cerner dans un premier temps votre personnalité. Le copywriter professionnel a l’habitude d’user (sans en abuser) de ces mots-clés propres à différents secteurs, voire des fonctions particulières.

Vérifiez l’exactitude des mots utilisés

C’est sans doute enfoncer une porte ouverte que de vous dire qu’il est préférable de vérifier l’orthographe et la grammaire de vos CV et autres lettres de motivation. Mais si l’intelligence artificielle scanne vos documents, vous pouvez être certains qu’elle pointera les erreurs. Pour peu que son utilisateur en fasse une raison valable de rejet, et voilà un CV pourtant prometteur relégué au rang des oubliettes. Autre porte ouverte enfoncée pour ce point : le copywriter professionnel aura un œil critique sur l’orthographe et la grammaire et permettra de faire les corrections nécessaires.

Optimisez l’architecture de votre CV

L’intelligence artificielle qui lira votre CV cherche avant tout une forme de routine. Il est donc important de lui proposer des sections claires et précises pour l’aider à comprendre ce qu’elle lit. Les compétences sont toutes ensemble, les expériences aussi, chaque section étant suffisamment séparée d’une autre section pour qu’aucune confusion ne soit possible. Le copywriter professionnel vous apportera un regard extérieur et pourra, au premier coup d’œil, vous indiquer où les choses ne seraient pas forcément et suffisamment claires.

Faites attention au format de vos documents

Aussi étrange que cela puisse paraître, l’intelligence artificielle est parfois confrontée à des limites en termes de lecture. Certains logiciels préféreront ainsi les formats de type Word plutôt que PDF. D’autres ont des difficultés à reconnaître des logos si ceux-ci ne sont pas suffisamment nets. De même, le poids de votre CV peut également être un frein à sa bonne lecture. Tenez donc de faire dans la simplicité et, si vous utilisez des images, de prendre soin que le poids de celles-ci soit réduit au maximum.

Avec plus de 25 ans d’expérience, Des Idées Aux Mots est à votre entière disposition pour répondre à vos questions sur le copywriting, mais aussi pour vous accompagner dans la création d’un CV et d’une lettre de motivation permettant de franchir le premier obstacle qu’est l’intelligence artificielle.

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